Beleidsmedewerker Outreach Seksuele Gezondheid

Stel je eens voor… een samenleving waarin iedereen zo gezond mogelijk kan opgroeien en ouder worden. Waarin mensen zelf kunnen beslissen over hun eigen gezondheid en voldoende veerkracht hebben om met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen om te gaan. Waar onze omgeving zo is ingericht dat gezonde keuzes de meest logische keuzes zijn. En waar gezondheid als vanzelfsprekend bovenaan iedere agenda staat. Makkelijk? Zeker niet! Noodzakelijk? Zeker wel! Daarom laat GGD Hart voor Brabant haar geluid horen: gedurfd waar dat moet, vernieuwend waar dat kan en altijd eerlijk.

Wij maken samen gezond gewoon. Doe je mee?

Voor de teams Seksuele Gezondheid van GGD Zeeland, GGD Brabant-Zuidoost, GGD West-Brabant en GGD Hart voor Brabant zijn wij op zoek naar een:

Beleidsmedewerker Outreach Centrum Seksuele Gezondheid

Van 1 januari 2027 t/m 31 december 2028, voor 24 uur per week

Seksuele gezondheid is een belangrijk onderdeel van zowel het fysieke als mentale welzijn. De afgelopen jaren heeft dit thema een steeds prominentere plaats gekregen binnen het preventieve gezondheidsbeleid en is het opgenomen in het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).

In 2027 en 2028 zullen er vanuit het AZWA tijdelijk extra financiële middelen beschikbaar worden gesteld aan de centra seksuele gezondheid van de GGD. Deze middelen zijn primair bedoeld voor outreach ten behoeve van de seksuele gezondheid.

Ons doel is om mensen beter te bereiken met informatie, ondersteuning en passende zorg, zodat zij gezonde, veilige en plezierige keuzes kunnen maken op het gebied van seksualiteit. Hiermee dragen we bij aan het voorkomen van soa’s en hiv, het tegengaan van seksueel grensoverschrijdend gedrag en het terugdringen van onbedoelde zwangerschappen.

Voor de coördinatie en uitvoering van deze opgave binnen de regio Zeeland en Brabant zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker Outreach Seksuele Gezondheid.

In deze tijdelijke functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en evalueren van de regionale outreachaanpak. Je vertaalt landelijke kaders naar regionale uitgangspunten, concrete plannen en uitvoerbare activiteiten. Daarbij leg je samen met partners een stevige basis voor outreach seksuele gezondheid, waarop ook na afloop van de projectperiode verder gebouwd kan worden.

Je werkt voor de Centra Seksuele Gezondheid van GGD Zeeland, GGD Brabant-Zuidoost, GGD West-Brabant en GGD Hart voor Brabant. De managers Seksuele Gezondheid van deze organisaties zijn jouw opdrachtgever.

Samen met interne en externe partners zet je je in om kwetsbare doelgroepen effectief te bereiken, duurzame netwerken op te bouwen en de kwaliteit van interventies te versterken. Je stelt projectplannen, voortgangsrapportages en adviezen op, bewaakt de voortgang van de activiteiten en zorgt voor een goede afstemming tussen betrokken organisaties en professionals.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Doorontwikkeling en planning
Je vertaalt landelijke outreachaanpakken naar de regio en voert doelgroep- en netwerkanalyses uit. Je stelt adviezen op over het bereiken van doelgroepen en vindplaatsen en over de verdeling van outreachinzet binnen de regio. Daarnaast signaleer je trends en ontwikkelingen en deel je kennis en ervaringen met andere Centra Seksuele Gezondheid binnen de landelijke outreachwerkgroep.

Registratie, monitoring en rapportages
Je monitort het bereik en de kwaliteit van outreachactiviteiten en rapporteert hierover. Je borgt een correcte en consistente registratie van outreachactiviteiten, verzorgt de aanlevering van gegevens voor monitoring en verantwoording en vertaalt data naar bruikbare inzichten.  Daarnaast bewaak je dat activiteiten worden uitgevoerd binnen de kaders en voorwaarden van de subsidie.

Netwerkontwikkeling en samenwerking
Je bouwt samenwerkingsrelaties op en onderhoudt deze. Je bent kartrekker van de projectgroep outreach voor onze vier GGD’en en werkt nauw samen met interne partners zoals artsen M&G/IZB, epidemiologen, gezondheidsbevorderaars en medische professionals. Daarnaast onderhoud je contacten met externe partners, waaronder uitvoerende ketenpartners, coördinatoren van andere regio's, het RIVM en Soa Aids Nederland.

Coördinatie en ondersteuning medewerkers
Je coördineert en ondersteunt de uitvoering van outreachactiviteiten en bent een verbindende schakel tussen medewerkers, werkgroepen en samenwerkingspartners. Je ondersteunt medewerkers bij inhoudelijke en praktische afwegingen en stimuleert een effectieve samenwerking. Daarnaast signaleer je ontwikkelbehoeften en adviseer je over deskundigheidsbevordering op het gebied van culturele sensitiviteit, relationele vaardigheden, outreachmethodieken en veilig werken. Waar nodig neem je zelf deel aan outreachactiviteiten en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke, organisatorische en procesmatige vraagstukken.

Je maakt het verschil als je…

• Minimaal HBO werk- en denkniveau hebt.
• Kennis hebt van outreachmethodieken en community-based werken. Kennis van gezondheidsbevordering en infectieziektebestrijding is een pré.
• Basiskennis hebt van publieke gezondheidszorg en relevante verantwoordingsstromen.
• Analytisch sterk bent en vaardig bent in het opstellen van plannen, evaluaties, adviezen en (verantwoordings)rapportages.
• Samenwerkingsgericht bent, ook in complexe relaties, en sterke communicatieve en relationele vaardigheden hebt, met extra focus op culturele sensitiviteit en diversiteit.
• Vaardig bent in het coördineren van werkzaamheden, probleemoplossend en besluitvaardig bent.
• Ervaring hebt met het werken met kwetsbare doelgroepen, bij voorkeur in de (publieke) gezondheidszorg of sociaal domein.

Wat wij jou bieden…

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst als Vakspecialist B, voor de duur van twee jaar.
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.866,- en maximaal € 5.714,- (salarisschaal 10, per 1-1-2027) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere een Individueel Keuze Budget, inclusief eindejaarsuitkering, en een stimulerend werkklimaat met volop kansen voor ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Je bent onderdeel van team Seksuele Gezondheid bij GGD Hart voor Brabant waarin, vooral medisch geschoolde, bevlogen professionals werken die zich elke dag inzetten voor seksuele gezondheidszorg en preventie. Je werkt voor en in de hele regio Zeeland-Brabant en hebt daarom ook collega’s in de teams Seksuele Gezondheid van GGD Zeeland, GGD Brabant-Zuidoost en GGD West-Brabant.

Ja, ik wil deze baan!

Zie jij jezelf als nieuwe collega? We nodigen je graag uit te solliciteren! Je kunt jouw motivatiebrief samen met je CV uploaden.
De vacature sluit op 22 november 2026. De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken is op 3 december 2026 en de tweede op 8 december.

Heb je hier vragen over of wil je meer weten? Neem dan contact op met Resi Hermens (manager Seksuele Gezondheid van GGD Hart voor Brabant) via r.hermens@ggdhvb.nl of 06-43462476.

We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.